Версия для слабовидящих

Переход на цифровое вещание

Портал Государственных и муниципальных услуг Ленинградской области

Погода

Яндекс.Погода

Телефоны дежурных служб

Единая дежурно-диспетчерская служба
8 (81373) 23-190
8 (911) 99-87-928

Муниципальное предприятие «Волосовские электрические сети»
ДC: 8 (81373 )21-013
Кингисеппские электрические сети Волосовский район ЭС
ДС: 8 (81373 )21-059
«Кингисеппмежрайгаз»
ДС: 04, 8 (81373) 23-058
ДРСУ 24-534
ДС: 8 (81373) 24-534
Городское хозяйство
ДС: 8 (81373) 21-085
ОАО «Тепловые сети»
ДС: 8 (81373) 21-660
Профспецтранс
(Вывоз ТБО): 8 (81373) 22-878
Подробнее >>

Телефон доверия!

В администрации МО Волосовский муниципальный район установлен телефон доверия для принятия сообщений граждан о фактах распространения наркотических средств, о местах незаконной продажи алкогольной продукции, террористической угрозе.
Круглосуточный телефон доверия:
8 (81373) 23-476

Постановление от 16.09.2010 № 37 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сельцовского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов»

 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛЬЦОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ВОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.09.2010 № 37

О комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
администрации Сельцовского сельского поселения
и урегулированию конфликта интересов

В целях реализации статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г.

№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и с учетом Указа Президента РФ от 03.03.2007 г. № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов»

 п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Положение о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования Сельцовское сельское поселение согласно приложению 1.

2. Утвердить состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования Сельцовское сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области согласно приложению 2.

3. Специалисту Администрации, ответственному по ведению кадровой работы Яковлевой Л.Н. ознакомить всех муниципальных служащих Администрации МО Сельцовское сельское поселение с данным постановлением под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 5. Постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава Администрации МО

Сельцовское сельское поселение                                         Д. А. Пименов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Главы администрации
МО Сельцовское сельское поселение
от 16.09.2010 г. № 37

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке работы комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
администрации МО Сельцовское сельское поселение
Волосовского муниципального района и урегулированию конфликта интересов

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и с учетом Указа Президента РФ от 03.03.2007 г. № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов» определяется порядок образования и работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования Сельцовское сельское поселение и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и областным законодательством о муниципальной службе, настоящим Положением.

1.3. Основной задачей Комиссии является содействие Администрации МО Сельцовское сельское поселение в обеспечении соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее- должности муниципальной службы) в Администрации МО Сельцовское сельское поселение Волосовского муниципального района.

2. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССИИ.

 2.1 Комиссия образуется распоряжением главы Администрации МО Сельцовского сельского поселения.

2.2 В состав Комиссии, образуемой в Администрации МО Сельцовское сельское поселение, входят: глава Администрации, муниципальные служащие, независимые эксперты.

2.3 Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.4 Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов Комиссии, которые при принятии решения обладают равными правами. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

2.5 Специалисты Администрации МО Сельцовское сельское поселение направляют запросы в организации и образовательные учреждения, с предложением направить своих представителей в состав Комиссии в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанных с муниципальной службой. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов. Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимых экспертов представителей организаций и образовательных учреждений должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.

Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов муниципальной службы, а также предшествующее замещение государственных должностей, должностей гражданской службы в государственных органах, должностей муниципальной службы.

2.6 Руководители организаций и образовательных учреждений, получив запрос с предложением направить в состав Комиссии своих представителей в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, представляют в Администрацию МО Сельцовское сельское поселение сведения о работниках этих организаций и учреждений, которые могут участвовать в работе Комиссий, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника экспертом – специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе.

 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ.

 3.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является информация:

а) о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении требований к служебному поведению, предусмотренных общими принципами служебного поведения.

3.2. Информация, указанная в пункте 3.1, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;

б) описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов или нарушений требований к служебному поведению;

в) данные об источнике информации.

3.3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

3.5 Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3.1, принимает решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 3.3.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии. Периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывание его в отпуске, другие случаи отсутствия на службе по уважительным причинам не включаются в срок проведения проверки.

В случае, если в Комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, секретарь Комиссии немедленно информирует об этом главу Администрации МО Сельцовское сельское поселение в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов.

3.6 По письменному запросу председателя Комиссии должностные лица Администрации представляют дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, а также запрашивают в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.

3.7 Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 3.1.

Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

3.8 К заседанию Комиссии должны быть подготовлены проект перечня вопросов, включенных в повестку дня заседания, и следующие документы:

— должностной регламент муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка;

— документ, исходя из которого стало известно о возникновении личной заинтересованности, способной привести к конфликту интересов;

— письменные объяснения муниципального служащего и иных участников конфликта интересов;

— дополнительные сведения, полученные от государственных органов, органов местного самоуправления и организаций;

— иные необходимые документы.

3.9 Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

3.10 При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны заявить об этом до начала заседания. В ином случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

3.11 Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.

3.12 На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

3.13 Члены Комиссии и лица, участвовавшие в заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

3.14 По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 3.1, Комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае главе Администрации МО Сельцовского сельского поселения предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов;

в) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения требований к служебному поведению;

г) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению.

3.15 Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.16 Решение Комиссии оформляется протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

3.17 В решении Комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;

в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования.

3.18 Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

3.19 Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются главе Администрации МО Сельцовское сельское поселение, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.

3.20 Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

3.21 Глава Администрации МО Сельцовское сельское поселение в отношении муниципального служащего на основании решения комиссии о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, вправе принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

В целях предотвращения или урегулирования конфликтов интересов глава Администрации МО Сельцовское сельское поселение должен исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.

3.22 В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта глава Администрации МО Сельцовское сельское поселение после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.

3.23 В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

3.24 Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.

                                                                           ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

 к постановлению Главы администрации
МО Сельцовское сельское поселение
от 16.09.2010 г. № 37

Состав Комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
в Администрации муниципального образования
Сельцовское сельское поселение Волосовский
муниципальный район Ленинградской области

Председатель Комиссии:

Глава Администрации муниципального образования Сельцовское сельское поселение

Заместитель председателя Комиссии:

 Ведущий специалист по вопросам ЖКХ .

Члены комиссии:

Ведущий специалист администрации по имуществу и вопросам землепользования.

Главный бухгалтер администрации, начальник сектора по бюджету, учету и отчетности.

независимые эксперты — специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, — два человека (по согласованию).

Секретарь комиссии:

Специалист первой категории, ответственный по ведению кадровой работы.

Комментарии закрыты.